teamorama Assessment ist ein kostenloses und wissenschaftlich fundiertes Tool,
das Ihnen dabei helfen kann, zu verstehen, was Ihr Team braucht,
um reibungslos und effektiv zu funktionieren.
teamorama Assessment ist ein kostenloses, einfaches und wissenschaftlich fundiertes Instrument zur Selbsteinschätzung, welches Sie und Ihr Team befähigen wird, effektivere Kommunikation zu erarbeiten und die Zusammenarbeit in Ihrem Team zu verbessern.
WIE ES FUNKTIONIERT
SCHRITT 1
Sie und Ihr Team führen das teamorama Assessment anonym durch, um Ihre Stärken und Bedürfnisse zu analysieren und mögliche Defizite zu ermitteln.
SCHRITT 2
Die Beschreibung und Interpretation Ihrer Ergebnisse gibt Ihnen einen allgemeinen Überblick über den aktuellen Zustand Ihres Teams.
SCHRITT 3
Konkrete Empfehlungen, die auf aktuellen wissenschaftlichen Untersuchungen beruhen und dennoch leicht zu verstehen und zu befolgen sind, werden Ihnen helfen, mögliche Defizite zu beheben.
SCHRITT 4
Übertragung und Umsetzung unserer Empfehlungen in Ihrem Team.
Das teamorama Assessment deckt eine Vielzahl von Themen ab,
die mit der Kommunikation und Zusammenarbeit von Teams zusammenhängen.
Weitere Informationen zu den einzelnen Themen finden Sie im Info Hub.
Team-Kommunikation
Für ein Team stellen die Auswahl der Kommunikationsmittel und die Kommunikation selbst eine ganz besondere Herausforderung dar. Kommunikation umfasst hierbei nicht nur spontanen Austausch, sondern auch geplante und fokussierte Kommunikation sowie Wissensaustausch.
Wenn die Kommunikation innerhalb eines Teams gut funktioniert, nehmen Konflikte, Missverständnisse und Verwirrung ab. Darüber hinaus fördert Team-Kommunikation zwischenmenschliche Verbindungen, verbessert die Zusammenarbeit und erleichtert die gemeinsame Planung.
Lesen Sie mehr über Teamkommunikation in unserem Info Hub
Team-Spirit
Der Aufbau von Team-Spirit ist immer eine Herausforderung, ganz besonders in diesen Zeiten. "Team-Spirit" ist ein sehr weit gefasster Begriff. Auf Teamebene umfasst er eine Vielzahl von Themen wie die Beziehungen der Teammitglieder miteinander, die Entwicklung von Vertrauen, das Finden einer gemeinsamen Basis, Konfliktlösung und den Aufbau von Toleranz.
Die Verbindung zwischen Team-Spirit und Kommunikation ist sehr eng. Es ist aber wichtig, beide Themen zunächst zu verstehen und zu diskutieren, um ihre Verflechtung wirklich zu begreifen.
Lesen Sie mehr über Team-Spirit und Beziehungen in unserem Info Hub
Erreichbarkeit
Um effektiv zusammenzuarbeiten, braucht es ein gemeinsames Verständnis wann, wie und wo das Team arbeitet. Wenn es ein gemeinsame Verständnis von zeitlicher und örtlicher Flexibilität im Team gibt, ist es einfacher, Team-Mitglieder zu erreichen, Informationen auszutauschen und sich gegenseitig zu unterstützen.
Dadurch verbessern sich in der Regel die Leistung und Koordination des Teams. Es hilft auch, den Entscheidungsprozess zu beschleunigen und Unsicherheiten im Team zu reduzieren.
Lesen Sie mehr über die Funktionsweise des flexiblen Teams in unserem Info Hub