Stellschrauben der Teamarbeit
Wir haben drei zentrale Stellschrauben identifiziert, die essenziell für erfolgreiche Team-Arbeit sind. Diese Aspekte wirken sich sowohl auf die Leistung als auch auf das Wohlbefinden in Teams aus. Bereits kleine Anpassungen können hier Großes bewirken.
Erreichbarkeit
Unsere Studien zeigen, dass die Erreichbarkeit wichtiger für die Team-Zusammenarbeit ist als das Ausmaß an Homeoffice. Wenn über das Ausmaß an Homeoffice verhandelt wird, dann ist das oft ein Zeichen dafür, dass die Erreichbarkeit nicht funktioniert. Wenn Klarheit darüber besteht, wann und wie ich die anderen Team-Mitglieder erreiche, ist es weniger entscheidend, wo sie arbeiten. Um effektiv zusammenzuarbeiten, braucht es ein gemeinsames Verständnis darüber. Wenn klar ist, wie und wann man erreichbar ist, dann könnten Anfragen außerhalb der Arbeitszeit einfacher vermieden werden.
Team-Kommunikation
Für ein Team ist die effektive Kommunikation oft eine besondere Herausforderung, vor allem dann, wenn die Team-Mitglieder nicht gleichzeitig an einem Ort arbeiten oder sich die Zusammensetzung des Teams verändert. Wenn die Kommunikation innerhalb eines Teams gut funktioniert, nehmen Konflikte und Missverständnisse ab. Eine effektive Team-Kommunikation fördert zwischenmenschliche Beziehungen, vermeidet Doppelgleisigkeit und erleichtert die gemeinsame Planung. Kommunikation ist also ein wesentliches Element für Team-Leistung und den organisationalen Erfolg. Wir haben an der TU einen eigenen Fragebogen zur Team-Kommunikation entwickelt, der nachweislich die relevanten Dimensionen für eine effektive Team-Zusammenarbeit misst.
Team-Spirit
„Team-Spirit“ oder Teamgeist ist ein vielschichtiger Begriff, der auf Teamebene zahlreiche Aspekte umfasst – von den Beziehungen zwischen den Teammitgliedern über den Aufbau von Vertrauen und das Finden einer gemeinsamen Basis bis hin zur konstruktiven Konfliktlösung und der Förderung gegenseitiger Toleranz. Der Aufbau von Team-Spirit ist immer eine Herausforderung, ganz besonders in Zeiten von New Work und moderner Kommunikationstechnologie. Team-Spirit hängt stark mit Erreichbarkeit und Kommunikation zusammen. Es ist wichtig, die Themen zunächst zu verstehen und im Team zu diskutieren, um ihre Verflechtung wirklich zu begreifen.
