DREI VORTEILE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
teamorama unterstützt Sie und Ihr Team auf dem Weg zu einer effektiveren Zusammenarbeit und Kommunikation und bietet Ihnen:
Ein Vergleich mit anderen Teams und Führungskräfte. Die teamorama insights bieten Vergleichswerte von anderen Teams unseres Kulturkreises, sodass Sie Ihre Ergebnisse besser einordnen zu können. Als Führungskraft bekommen Sie zusätzlich zur Team-Auswertung noch einen weiteren Bericht, der Ihre Angaben mit anderen Führungskräften vergleicht.
Welche Themen werden mit teamorama abgedeckt?
teamorama bietet eine Übersicht zum Status quo im Team in Bezug auf die Teamleistung, die Erschöpfung im Team, des Kreativitätspotentials und noch vielem mehr. Hinsichtlich der Handlungsempfehlungen konzentriert sich teamorama auf drei wesentliche Stellschrauben, die für die Teamarbeit maßgeblich sind: Erreichbarkeit, Team-Kommunikation und Team-Spirit.
Mit einem starken und detaillierten Ergebnisberichts - die teamorama insights – erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Funktionsweise Ihres Teams und Vergleiche mit anderen Teams. Evidenzbasierte und praxisnahe Empfehlungen – Inspirationen – unterstützen Sie dabei, Verbesserungspotenziale gezielt zu erkennen und aktiv zu nutzen.
Mit einem starken und detaillierten Ergebnisberichts - die teamorama insights – erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Funktionsweise Ihres Teams und Vergleiche mit anderen Teams. Evidenzbasierte und praxisnahe Empfehlungen – Inspirationen – unterstützen Sie dabei, Verbesserungspotenziale gezielt zu erkennen und aktiv zu nutzen.
TEAMORAMA INSIGHTS
Unten finden Sie Beispiele aus den teamorama insights. Sobald Ihr Team das Assessment durchgeführt hat, erhalten Sie einen ausführlichen Bericht per E-Mail.
DARSTELLUNG IHRES TEAM-ERGEBNISSES
Wir erheben unterschiedliche Faktoren, die den Team-Erfolg abbilden und vergleichen Ihre Werte mit denen anderer Teams.
DREI STELLSCHRAUBEN DER TEAM-ARBEIT
Die Zusammenarbeit im Team lässt sich unter anderem durch drei Stellschrauben verbessern: Erreichbarkeit, Kommunikation und Team-Spirit. Dadurch steigern Sie den Team-Erfolg. Der Vergleich mit anderen Teams gibt konkretes Feedback wo Ihr Team steht und in welchen Bereichen Sie ansetzen können. Sie erfahren auch, ob das Team überdurchschnittlich homogen oder heterogen ist.
INSPIRATIONEN – IDEEN FÜR DIE UMSETZUNG
Basierend auf den Ergebnissen erhalten Sie Handlungsempfehlungen für Ihr Team mit konkreten Beispielen. Diese sind als Inspiration zu verstehen und müssten in den jeweiligen Organisationskontext eingebettet werden. So gelingt es Ihnen, Ihr Team auf das nächste Level zu heben.
Unternehmensinterne Benchmarks (teamorama business)
Haben Sie spezielle Fragen, die Sie von Ihren Mitarbeiter:innen erfahren wollen? Wir können das Assessment von teamorama auch individuell anpassen und Vergleichswerte innerhalb Ihres Unternehmens darstellen. Wenn Sie teamorama business als Organisationsentwicklungstools mit unternehmensinternen Benchmarks anwenden wollen, kontaktieren Sie uns bitte: teamorama@tuwien.ac.at.
