DREI HAUPTVORTEILE FÜR TEAM-MITGLIEDER

Gehört werden. Durch das teamorama Assessment haben Team-Mitglieder die Möglichkeit, ihre Einschätzungen und Wahrnehmungen anonym einzubringen.

Abgleich mit anderen. Durch den Ergebnisbericht – die teamorama insights – können Sie Ihre Wahrnehmungen mit den anderen Team-Mitgliedern abgleichen. Der Vergleich mit anderen Teams gibt außerdem einen schnellen Überblick in welchen Bereichen Verbesserungspotential vorhanden ist.

Veränderung mitgestalten. Anhand der Ergebnisse und Empfehlungen werden Maßnahmen entwickelt, die für das eigene Team passend und effektiv sind.